Hmm...!!
Es wäre hilfreich, wenn Du das genauer erklärst!
Du hast sicher einen Brutto-Stundenlohn oder Gehalt vereinbart. Das muss "oberm Strich" stehen. Wenn es sich an Stunden orientiert, wirst Du Dir notiert haben, wie viele Stunden Du gearbeitet hast.
Es gibt eine Lohnsteuertabelle, da steht drin wie hoch die abzuführende Steuer ist. Da geht dann noch 5,5 Prozent Soli oben drauf weg (5,5 von der zu zahlenden Steuer, nicht vom Bruttolohn/-gehalt!!!!!). Ob Du Kirchensteuer zahlst, weiß ich nicht! Dann geht noch die Sozialversicherung weg (je die Hälfte AG und AN). Wie hoch die ist, weißt Du hoffentlich. Und dann kommt raus, was man tatsächlich netto verdient hat.
Es bleibt wenig Spielraum Fehler zu machen, weil es 1. ans Finanzamt und 2. an die Träger der Sozialversicherung gemeldet werden.
Sonderzahlungen, VL, steuerfreie Leistungen gibt es natürlich auch noch. Das können wir aber alles nicht beurteilen mit den wenigen Infos!
Und ob der Bruttolohn stimmt, musst Du selbst wissen!