Unwahrscheinlich
das wird kein Fehler sein, sondern eben eine klare
Honorierung der erbrachten Leistungen in Relation.
Du solltest das Gespräch abwarten und das Thema
auch gezielt ansprechen.
Richtig ist, das Du Dir mehr Gedanken hinsichtlich Deiner
Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis machst,
als über die "fehlenden" 150 Euro.
Du kannst und solltest darauf hinweisen, das Du eben in
der Praxis, welche für den Betrieb relevanter ist als die
Schulnoten, gute Arbeit leistest !