Hallo ihr Lieben,
also mir geht es um Folgendes: Eine gute Freundin von mir ist 60 Jahre alt, arbeitet als Angestellte in der Buchführung eines kleinen 4-Mann-Betriebes in Bremen und hat eigentlich Spaß an der Arbeit.
Wäre da nicht ihr Chef. Den kenne ich auch persönlich, er hat ein starkes Alkoholproblem und ist sehr cholerisch. Der kommt in einer Woche sehr unregelmäßig zur Arbeit (man merkt, wenn er ein "gutes" Wochenende hatte, dann kommt er nämlich erst am Mittwoch), er betreibt halt Telefonterror und wenn er da ist, brüllt er seine Mitarbeiter an. Dazu gibt es auf allen PCs "Assistance"-Programme, die aber nichts anderes als Keylogger und Trojaner sind, bei denen er von zuhause jederzeit sehen kann, was seine MitarbeiterInnen gerade treiben und kann auch eingreifen.
Das Ding ist: Ich möchte ihr helfen, weiß aber gar nicht genau wie.
Denn sie ist in einer Art Zwickmühle: Sie verdient im Vergleich sehr gut und hat - zumindest wenn ihr Chef nicht da ist - eine ziemlich gute Zeiteinteilung und. Und sie ist halt 60 und wird wahrscheinlich keinen anderen Job mehr bekommen. Auf das Geld ist sie angewiesen, zumindest selbst kündigen möchte sie nicht (Arbeitslosengeldsperre).
Kann man da wohl rechtlich irgendwie vorgehen? Muss man sich einen Anwalt nehmen?
Was muss sie beachten? (Beweise sammeln, alles dokumentieren?) War jemand schonmal in so einer Situation? Meint ihr sie könnte das Gespräch suchen? Kann ich mich selbst einbringen, sie unterstützen, ihr beistehen, wie?
Ihr könnt mir auch PMs schreiben, vielen Dank schon mal.
Liebe Grüße
J.
PS: Ich weiß das ist vielleicht nicht der richtige Ort für solche Fragen, aber eventuell hat es schon etwas mit Psychologie zu tun: Sie fühlt sich hilflos, machtlos, ausgeliefert und leidet an der Situation...