Das hängt von etlichen Faktoren ab,
zum einen ist es ausschlaggebend, was für einen Job frau hat. Da gibt es welche, die sich besser mit Familie vereinbaren lassen und welche, bei denen Kinder eben echt eher hinderlich sind.
Dann ist entscheidend, ob die Kinder selbst eher leicht zu händeln sind oder pflegeintensiv. Jedes ist anders.
Dann ist die Frage, inwiefern der Herr Papa bereit ist, sich einzubringen. Würde er die Kinder auch morgens zur Kita bringen oder nachmittags holen und mal bei Kinderkrankheiten zuhause bleiben, oder soll das alles allein die Mama wuppen trotz (Teilzeit)Job?
Ich persönlich würde bei mehr als zwei Kindern nicht mehr arbeiten gehen wollen. Weil das einfach zu viele Termine wären, die man bewältigen müsste. Kinderarzt, Zahnarzt, Kindergarten, Schule, Vereine, Sport, Musik, Frisör, Schuhe und Kleider alle halbe Jahre erneuern, Freunde treffen, zu Geburtstagen gehen, selber feiern, Ferien gestalten, Elternabende, evtl. Behandlungen wie Logopädie, Ergotherapie, Kieferorthopäde.... das muss man ja alles irgendwie auf die Kette kriegen.
Man hat ja auch noch eigene Termine und sollte sich selbst nicht vernachlässigen.
Wenn du dazu dann noch immer den zeitlichen Druck eines eigenen Jobs hast und der Mann vollzeit weiterarbeitet, also fast nichts abnimmt an Organisationsaufwand, dann ist das schon sehr, sehr heftig.