an0N_1224756499zNatürlich denkt sie,
sie sei besser, kompetenter und einfach die beste ansprechpartnerin. wenn sie etwas gut kann, dann bla bla - sie klopft sich täglich auf die eigene schulter, prahlt mit ihrer langjährigen berufserfahrung, erledigt aber die selbstverständlichsten dinge nicht.
ich muss ihr diese aufgaben manchmla abnehmen, weil das arbeiten sind, die nicht bis zum nächsten tag liegenbleiben können. nur kriege ich das oft erst mit, wenn sie schon weg ist :pcbreak:
das ist also leider einfacher gesagt als getan.
wenn gewisse dinge nicht erledigt werden, kriege ich eins auf den deckel, weil ich die verantwortung dafür habe. das heißt nicht, dass ich diese arbeiten auch ausführen muss, aber ich muss zumindest aufpassen und kontrollieren.
ich glaube mittlerweile auch, dass sie sich nichts von jüngeren sagen lassen will, aber so läuft das nicht!
ich habe ihr neulich eine merkliste gemacht, mit allem, worauf zu achten ist, wie gewisse vorgänge bearbeitet werden müssen.
als sie einiges davon wieder falsch oder gar nicht gemacht hat und ich sie darauf angesprochen habe, sagt sie ganz unverschämt, dass sie meine mail mit dem anhang (noch) nicht gelesen hat. :pcbreak:
und bei anderen sachen, sagt sie zu den kollegen, dass sie das ja gar nicht einsehe, dies und jenes so zu machen, weil sie darin keinen sinn sieht :bete:
wenn sie wenigstens den ars*** in der hose hätte, um mir das selber zu sagen.....