@gesendet am 19/10/14 um 18:09
Wenn ein Chef Lebenserfahrung hat, dann weiß er, dass nicht jede Trennung gut verläuft und dass es möglicherweise wenig bringt, bei deinem Ex nachzufragen.
Fragt der zukünftige Vorgesetzte bei ihm nach, kannst du sowieso nichts machen, aber falls er dich fragt, ob er nachfragen kann, könntest du sagen "aus persönlichen Gründen wäre es mir lieber, wenn Sie nicht nachfragen". Dann sollte einer 1+1 zusammenzählen können.
Du musst darauf vertrauen, dass du einen Chef findest, der dir eine Chance gibt und sich nicht für die Aussage deines Exfreundes interessiert.
Heute stellen viele Firmen auch Leute ein ,die sie erst mal über die Zeitarbeit "testen". Da ist es dann weniger interessant, was der vorherige Arbeitgeber sagt.
Ich wünsche dir viel Erfolg bei der Suche.