Seit ungefähr 3 Monaten haben wir einen neuen Mitarbeiter bei uns im Kindergarten. Er war mir von Anfang an sympathisch, aber gerade in letzter Zeit merke ich immer stärker, dass ich Interesse an ihm habe.
Wir verstehen und auch eigentlich ganz gut (ich hoffe zumindest, dass er das auch so sieht) und lachen viel zusammen. Wenn ich ihn frage, in welcher Kindergruppe er heute sein möchte, sagt er immer, in meiner. Angeblich, weil meine Kinder unkomplizierter sind, als die in den anderen Gruppen ...
Er erzählt mir viel, wir unterhalten uns gut miteinander und ärgern uns auch des öfteren gegenseitig. Manchmal habe ich das Gefühl, er beobachtet mich, aber das könnte auch reine Einbildung sein ... Körperkontakt hat es zwischen uns noch überhaupt keinen gegeben, auch in unserer Freizeit haben wir keinen Kontakt zueinander (ist in unserem Team auch nicht üblich, privat etwas zu unternehmen etc.)
Mein Problem ist, dass ich einfach überhaupt nicht einschätzen kann, ob er eventuell auch Interesse daran haben könnte, mich besser kennenzulernen und wie ich das am besten herausfinde, ohne mich total zu blamieren, falls er kein Interesse haben sollte (oder mich vielleicht nicht einmal leiden kann). Ich kann nicht einmal sagen ob ich seinem Typ entsprechen würde.
Ich würde auch gerne Handynummern austauschen, aber wie gesagt, ich habe keine Ahnung, wie ich ihm das signalisieren kann, ohne mich "zu outen".
Bitte helft mir! Meint ihr, er könnte Interesse haben? Sollte ich es wagen und einmal andeuten, dass ich gerne mal außerhalb des Kindergartens etwas mit ihm unternehmen möchte? Wie stelle ich das am besten an?