Mh ...
... kommt ganz darauf an, was Du nun konkret wissen willst! Ich bin Führungskraft in einem Unternehmen und alles, was mit Mitarbeitern zu tun hat von Einstellung, Schwangerschaften, Abmahnungen, Mobbing und Kündigungen geht über meinen Tisch bzw wird von mir in Abstimmung mit meinem Chef und der Personalabteilung erledigt