Ungewöhnlich
Hallo bumblebee,
es ist sehr selten, daß eine Probezeit verlängert wird. Eigentlich nur, wenn der Arbeitgeber sich unsicher fühlt und dir noch eine Chance geben will. Das höre ich so aus deinem Posting auch raus.
Es kann aber auch sein, daß mit dir nur ein Engpaß (Sommer/Urlaubszeit?) überbrückt werden soll.
Was die andere Kollegin macht und nicht macht und wie die Chefin dazu steht, hat dich nicht zu interessieren! Es kann gut sein, daß es Gründe hierfür gibt, die du nicht kennst und die dir auch weiterhin verborgen bleiben werden.
Unabhängig davon, mache deinen Job so gut du kannst. Wenn du Mut hast, dann gehe in die Offensive und frage deine Chefin, was du noch verbessern könntest. Ob das Quatsch ist oder nicht, hast letzendlich nämlich nicht du zu entscheiden, sondern deine Chefin.
Dabei würde ich dir dringend davon abraten, während des Gesprächs die andere Kollegin zur Sprache zu bringen. Das ist nur unprofessionell und sonst nix. D.h. du schießt dir damit ein Eigentor. Konzentriere dich bei dem Gespräch nur auf dich und deine Arbeit.
Auch deine privaten Umstände sollten bei diesem Gespräch außen vorbleiben.
Solltest du mit einem schlechten Gefühl aus diesem Gespräch herausgehen, dann nutze die verbleibende Zeit dir einen neuen Job zu suchen.
So würde ich vorgehen.
Viel Glück dabei.
LG - Lourdes