Ist sicher nicht fair,
dennoch würde ich versuchen-Zähne hoch,Kopf zusammenbeissen,die Probezeit hinter mich zu bringen,und sollte Dein Freund übernommen werden,danach (!!)ernsthafte Verhandlungen um Entlohnung und Arbeitszeit starten.
Sofern er kein Azubi mehr ist,würde ich mir das Ganze ne Weile anschauen,allemal durchhalten,und nach ABlauf der Probezeit über mehr Gehalt,kl.Leistungszulagen oder Gratifiktationen verhandeln,aber diplomatisch.
Ist ja sc hön,wenn der Chef soviel Aufträge hat,oder was auch immer,und seine Leute einsetzen kann.
Vielleicht ist er ja sehr zufrieden mit Deinem Freund und zieht ihm deswegen zu Mehrarbeiten hinzu,weil er sich auf ihn verlassen kann?
Klar ist das "ausnutzen",andrerseits-er hat einen Job,viele andere träumen da von,und nix in Sicht :-(
Wenn der Job soweit gut ist,soll er das einfach mal durchstehen,auch wenn es weder fair noch korrekt ist.
Ist er noch Azubi?
Bin davon ausgegangen,vielleich hab ichs ja falsch rausgelesen (sorry) ;-) :-)
lg