melany_11934637Na ja..
.. aber es macht eben nicht unbedingt der/die die beste Arbeit, der am längsten im Büro ist , der/die als erstes Da ist und als letztes geht.
Ich arbeite ja selber im Büro - und bei meinen Untergebenen halte ich es mit den Bürozeiten sehr, sehr locker.
Ich will Ergebnisse sehen, dass ist es, was zählt.
oder eben erklärungen, warum es nicht klappt.
Wenn jemand die Leistung bringt, die ich erwarte, ist mir egal ob er/sie täglich 10 oder 6 Stunden im Büro ist und um 7 oder 11 kommt. (Außer bei wichtigen Terminen)
Bisher fahre ich damit ziemlich gut.