alene_12660537"Innere Konflikte"
Liebe Sonnenblume,
Du kannst Dir denken, daß es schwierig ist, solche Dinge aus der Entfernung einzuschätzen ohne daß man einen Menschen kennt.
Weil Du aber noch einmal darum gebeten hast:
Wenn jemand Angst vor Konflikten mit anderen hat, liegt die eigentliche Ursache darin, daß er eigene Konflikte nicht zulassen kann, wobei man nun schauen müßte, um welche Art von Konflikten es sich handelt, mit denen er nicht umgehen kann. Vermutlich kann er sich nicht lösen von etwas, an das er sich einmal gebunden hat. Das heißt, wenn er sich von Dir abwendet, fügt er sich selber einen Verlust zu, es könnte sogar sein, daß dies für ihn schlimmer ist, als wenn Du Dich von ihm abwendest.
Wenn er sagt, er hat Angst vor Streit und Konfrontation, kann man es zwar deuten, daß er einem anderen nicht weh tun möchte, im Grunde möchte er aber sich selber nicht wehtun.
Letztendlich haben wir alle die Tendenz, alles, was unserem Ego schmeichelt, behalten zu wollen, es gibt ja nichts Schöneres als von so vielen Menschen wie möglich geliebt oder gemocht zu werden, hinter der die unterschiedlichsten Ursachen stecken. Da aber die Realität normalerweise, d.h. die andere Beteiligten solch unklare Zustände auf Dauer nicht akzeptieren, werden wir vor Tatsachen gestellt, die wir hinnehmen müssen.
Wenn man tiefer hinschaut, könnte es um etwas gehen, daß im Konfliktbereich der Mutter-Kind Symbiose liegt, wo in der Ablösung etwas nicht recht gelungen ist. Dies ist aber reine Spekulation, dem Du auch nicht weiters nachzugehen brauchst. Deswegen muß man sich nicht gleich auf die Coach legen, das ist bei keinem von uns "ideal" verlaufen.
Es reicht, wenn Du Dir Dein eigenes Verhalten ihm gegenüber bewußt machst und zu erkennen versuchst, was bei ihm vor sich geht.
Was Deine Frage zur Konfliktregelung im Beruf angeht:
Vermutlich sind es im Beruf ganz andersartige Konflikte, die nichts mit seinen Abgrenzungsprobleme zu tun haben. Weiterhin kann es gut sein, daß er die oben beschriebene persönliche Schwäche kompensiert, indem er an anderen Stellen Stärken entwickelt, die ihn attraktiv machen.
Während ich dies schreibe, kommt mir der Gedanke, ob Du nicht schauen solltest, was es genau ist, was ihn für Dich so anziehend macht.
Kann es sein, daß Du an entlegenen Stellen auf seine Ablösungsschwäche ansprichst? In solchen Konflikten kommt man normalerweise nur weiter, indem man sich selber anschaut und weniger den Blick auf den anderen richtet. Ich hoffe, ich trete Dir nicht zu nahe mit diesem Gedanken. Es ist nett gemeint! Viele Grüße Selene