hollie_11948703IHR SEHT DAS ALLES ETWAS KURZSICHTIG UND VERSTEHT NICHT WIRKLICH WAS GEMEINT IST!
Ein Arbeitgeber hat sehr wohl viele Möglichkeiten dich zu kündigen und man hat selten ein reelle Chance.
Mein Ex man hat zig Mitarbeiter entlassen, über die Jahre, die zwar rechtlich korrekt gearbeitet haben, aber nicht wirtschaftlich das Maximum! Diese Mitarbeiter wurden entlassen und da gibt es einige unsittliche Möglichkeiten!
Das dazu!
Und eine Liebe auf der Arbeit macht einen angreifbar, es können dadurch erst Neider entstehen oder Missgunst.
Was aber viel viel wichtiger ist, ist, dass wenn die Liebe zerbricht und man dann noch in dem gleichen Unternehmen ist! Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn so einige Fälle gehabt und das kostet zu 80% für einen den Job! UND ZWAR, WEIL EINER FREIWILLIG GEHT; SICH DER SITUATION ENTZIEHT!!! Ist ja auch okay, aber der Wechsel ist nicht geplant und das geht meistens nach hinten los!
Liebe Leoina,
es geht nicht um die rechtliche Sache! In der Liebe ist der Antrieb zum Guten und im Schlechten immer der verletzte Stolz, die Emotionalität und da ist das Rechtliche außen vor!
Wenn, dann wird es nur das Mittel zum Zweck!
Ich rate jedem ab und wenn es zur Liebe kommt, dann sollte man sich schnellstens beruflich "vernünftig/bedacht" umorientieren, um der Liebe eine Chance zu geben!
Aber einem verliebten Paar kann man nicht die Vernunft beibringen :-) !!! Ging mir ja nicht anders, wobei bei mir alles doch recht gut verlaufen ist :-) !!!