gern bis 30 Jahre nach der Scheidung!
Das was die TE da befürchtet, dass die Kollegen anfangen zu spekulieren, wie viel von dem, was sie erreicht hat, dadurch kommt, dass sie was mit xy hat, habe ich nämlich beispielsweise JEDES MAL so erlebt. Auch wenn es nicht um den (Ex-) Vorgesetzten ging, auch wenn es um jemanden aus einer völlig anderen Abteilung ging.
Ist nun einmal menschlich, bei anderen mehr das gute zu sehen, was die bekommen und nicht, dass die auch genauso viel undankbare Aufgaben abbekommen, wie man selbst.
Vergiftet das Betriebsklima wahnsinnig. Mal abgesehen davon, dass es mich genervt hat bis zum Anschlag, wenn schon wieder wer damit ankam, dass die x ja was mit dem y hat und deswegen... :roll: Ich versuche mich aus jedem Trasch herauszuhalten, es immer abzublocken, wenn jemand schlecht von einer nicht anwesenden Person spricht, aber das nahm da Dimensionen an, wo ich dafür wirklich hätte enorm unhöflich werden müssen - oder nie ohne Kopfhörer durch die Firma laufen.
Und da sind wir noch nicht mal bei den Konsequenzen von Beziehungsproblemen, die es früher oder später geben wird.
Wie ich schon sagte... ich bin überhaupt nicht begeistert, wenn man privat und beruflich nicht strikt trennt.