Hallo liebe Leute,
im Sommer hatte ich mich ziemlich schnell und ziemlich heftig in einen Arbeitskollegen verliebt... und er hatte auch alle Anzeichen dafür, in mich verliebt zu sein. Zumindest wirkt er auf mich wie kein Bürohengst, und sein Rotwerden, seine langen strahlenden Blicke, seine Aufmerksamkeit etc. sprachen schon sehr dafür... auch schon lange bevor ich verliebt war. Er ist 20 Jahre älter und in der Arbeit nicht mein Chef, aber als einer der langjährigsten Mitarbeiter eigentlich der tonangebende Mensch in unserem Team.
Er ist verheiratet, und ich auch. Unseren kurzen Flirt haben wir vernünftigerweise bald aufgegeben, nach der langen Sommerurlaubszeit und einer monatelangen Zeit, in der wir zum Glück nicht zusammengearbeitet haben.
Ich habe die Zeit genutzt und in meiner eigenen Ehe wieder etwas aufgeräumt. Hat tatsächlich etwas gebracht, und auch wenn immer noch ab und zu Gefühle für den anderen hochkommen, kann ich inzwischen ganz gut damit umgehen wie es ist.
Er dagegen kann damit wie es scheint nur bedingt umgehen. Zu zweit ist er distanzierter als vorher, und freundlich. So wie ich. Das ist echt okay.
In den Teamsitzungen, die wir einmal die Woche haben, redet er (als einer der Ranghöchsten!) aber plötzlich immer sehr schlecht über das, was ich (als festangestellte Hilfskraft) gerade gesagt habe. Entweder gibt er mir zu verstehen, dass das, was ich gerade gesagt habe, unnötig war, oder er lehnt meinen Vorschlag ab, oder er fängt an, mir vor dem Team die Situation nochmal neu zu erklären, so als hätte ich nicht alles verstanden. Ich bin selbstbewusst genug (und das Team ist gut genug), dass ich tatsächliche Angriffe sofort ansprechen könnte. Das Problem ist, dass alles immer so subtil ist, und ich nicht gerade schlagfertig bin.
Ich fühl mich damit immer so unwohl! Inzwischen bin ich in den Teamsitzungen schon richtig still geworden.:-( Was soll ich nur tun?