Fakt ist ja wohl,
dass die meisten arbeitenden Menschen >MÄNNER sind.
In manchen Positionen auch unabdingbar.
(oder soll eine OBER-Müllfahrerin eingesetzt werden?)
:-)
JEDOCH in freien Unternehmen, sind es immer häufiger Frauen, die auf dem Abteilungsleiter,Chefsessel oder Managerstuhl sitzen.
Bei mir hält es sich 40% Frauen in Führungspositionen und 60% Männer.
Ich spüre, dass es meinem Unternehmen guttut - die Mischung macht's -aber ich muss wohl sagen, dass ich mit den Männern etwas sachlicher, ruhiger umgehen kann.
Die Frauen fühlen sich oft "angegriffen", reagieren oft etwas "schnippisch", als ob man sie ertappt hätte ... dabei schätze ich sie sehr, bewundere ihre oft überlegtere Art, Dinge zu lösen ...
Es sitzt wohl in den Köpfen der Lieben, immer noch "kämpfen" zu müssen, immer noch zu meinen "besser sein zu müssen" - dabei ist alles so einfach, wenn "SIE" sich selbstverständlich UNERSETZBAR und konkurenzlos fühlen würden.